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7月12日上午，廈門建安集團(tuán)2016年上半年工作總結(jié)會(huì)在六樓會(huì)議室召開(kāi)，廈門市建安集團(tuán)有限公司、廈門市北區(qū)綠化工程有限公司、廈門唐榮房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廈門建安東大投資有限公司各部門副經(jīng)理及以上人員參加會(huì)議。會(huì)議由孫碧慶副董事長(zhǎng)主持。
會(huì)上，首先由孫貴琳總經(jīng)理作公司2016年上半年工作總結(jié)?？偨?jīng)理從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、人力資源及行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、勞務(wù)管理、項(xiàng)目管理中心等方面對(duì)各部門工作進(jìn)行總結(jié)，肯定上半年成績(jī)的同時(shí)，希望各部門下半年針對(duì)本部門工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施認(rèn)真落實(shí)并予以解決?？偨?jīng)理還對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中建安人所展現(xiàn)的努力拼搏、團(tuán)結(jié)向上的精神面貌給予了肯定，并強(qiáng)調(diào)公司取得的每一點(diǎn)成績(jī)都是大家共同努力的成果，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)和諧，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越的企業(yè)精神，樹(shù)立主人翁意識(shí)，為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
董事會(huì)辦公室主任陳榮福對(duì)公司上半年工作進(jìn)行了重要點(diǎn)評(píng)。陳總指出，會(huì)議******的意義就在于對(duì)年初制定的目標(biāo)進(jìn)行檢查，避免目標(biāo)偏離，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，正如董事長(zhǎng)提出的：“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是解決問(wèn)題的一半”，并要求會(huì)后各部門負(fù)責(zé)人從本部門工作出發(fā)，針對(duì)性的調(diào)整部門和員工的績(jī)效指標(biāo)。陳總希望各部門之間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和跨部門間工作協(xié)作，部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，有效解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
會(huì)議最后由副董事長(zhǎng)孫碧慶講話，他對(duì)各部門上半年的工作給予了肯定，重點(diǎn)對(duì)作為公司改革關(guān)鍵的直營(yíng)項(xiàng)目的發(fā)展提出了進(jìn)一步的要求，希望項(xiàng)目管理中心加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，制定一套具有建安特色的管理制度，實(shí)現(xiàn)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。孫碧慶強(qiáng)調(diào)，各部門在下半年的工作中要提高工作主動(dòng)性，要有解決問(wèn)題的方法和決心，動(dòng)員全員都能從自己做起，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力全面完成或超額完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
